POWER GROUP

SMILE,SPEEDY,SAFETY

患者様の笑顔が 私達のパワーです。

パワーファーマシーは、社名の通り活気溢れる会社です。

活気の源は、若さだけではなく、スタッフの「やる気」。

働くときはしっかり働き、遊ぶときはしっかり遊ぶ。

メリハリのある生活を送ってこそ、仕事に対して前向きになれ、
より一層「やる気」がみなぎってきます。

パワーファーマシーには、「やる気」を引き出す職場環境が整っています。

紹介動画

NEWS

(2016/11/20更新)
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【医療事務】H29年度 新卒募集!
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詳しくは要綱[PDF]を確認の上、ご応募ください。

(2016/11/19更新)
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【薬剤師】2016冬のインターンシップ申込受付開始!
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詳しくは資料[PDF]をご覧くださいませ。
<LINEでの受付開始しました>
説明会やインターンシップにLINEで申込ができるようになりました。質問や相談などもお気軽にどうぞ!
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  • 人と一緒に成長する会社

    設立から今年で17年、「地域に根ざした薬局作り」をコンセプトに私たちは成長してまいりました。そして、今後さらなる成長を遂げるために、私たちがすべき事を、一緒に考えていきましょう。

  • MESSAGE

    メッセージ

    株式会社 パワーファーマシー 代表取締役 渡邊和裕

    株式会社 パワーファーマシー
    代表取締役 渡邊和裕

    パワーファーマシーが求める人財とは。
    パワーファーマシーは設立から10余年が過ぎ、店舗数も順調に拡大していく中、地域からも患者様からも信頼をいただける調剤薬局グループへと成長してまいりました。今後パワーファーマシーが進むべく道の先には“更に飛躍する夢”を描いております。
    昨今、医療・福祉様々な環境変化でそれぞれに求められる事が多様化してきています。我々は、医療の担い手として今後あらゆる医療現場で求められるスキルを発揮してかなければいけません。
    薬局内だけで仕事をする時代は終焉に向っている、と私は思います。
    健康な人にはより健康で美しくいていただける為のサービスを。
    やむなく病院に通院し、調剤薬局をご利用いただいている患者様には、薬の服薬指導だけでなく、メンタル面のケアをすることでより安らぎを感じていただく。そして近い将来にむかえる超高齢化社会での住宅・介護における、チーム医療の一端を担う役割。
    と、様々なフィールドでの活躍が求められます。
    今後、こうした現状にオールマイティーに取り組める人財こそが、医療業界で求められる人財と見据え、我が社が思い描いている夢の実現に必要不可欠な人財なのです。
    あなたもパワーファーマシーで自分の可能性にチャレンジしてみませんか!

    渡邊和裕
  • COMPANY PROFILE

    会社概要

    パワーファーマシーのことを、簡単にまとめてみるとこんな感じ!!
    興味のある方は、コーポレートサイトの会社概要を確認してみてください。

    会社概要一覧 会社概要を表示
  • GROUP INFO

    グループ情報

    パワーファーマシーは、パワーグループの一員です。
    薬局としての地域貢献はもちろんのこと、美しい人生を送れるよう美容と健康をサポート、
    さらに高齢者のみなさまが和やかな人生を過ごす環境づくりまでお手伝いさせていただいております。

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  • 力

    今日の笑顔を、明日のチカラに。

    弊社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干44歳。社名の通り活気溢れる会社です。活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。

  • 「私たちのチカラが、地域のチカラになる。」
    充実した人生か、幸せな人生か・・・。
    想像してみてください、将来の自分を。わたしたちと一緒に、働きませんか?

    PERSON

    社員を知る

    • 田部井 利樹

      発展中の会社だから活躍の場もチャンスもたくさんあるのが魅力。

      田部井 利樹

      薬学部 薬学科
      中央薬局足利店 薬剤師

    • 大久保 歩

      やりがいと待遇の良さはおそらく北関東トップクラスだと思う!

      大久保 歩

      薬学部
      中央薬局結城店 薬剤師

    • 橋本 尚子

      白衣を着た途端に1年目でもプロ。不安そうな顔をしてはいけない

      橋本 尚子

      薬学部薬学科
      さつき薬局貝島店 管理薬剤師

    • 中里 恵介

      意見が尊重されるし、やりたいことを実現できるチャンスがある

      中里 恵介

      薬学部薬学科
      リリー薬局 管理薬剤師

    • 倉田 秀人

      「薬剤師としての可能性を広げたい」という夢が持てる会社

      倉田 秀人

      薬学部生物薬学科
      江曽島店 管理薬剤師

    • 竹内 寿子

      給料は高めで勤務条件も充実。転職5社目で当社に定着しました。

      竹内 寿子

      東北薬科大学
      薬学部衛生薬学科

    • 塩野入 洋

      「やってみる?」「やってみたいです」で新店の立ち上げ担当に

      塩野入 洋

      薬学部生物薬学科
      中央薬局 きぬの里店 管理薬剤師

  • EVENT

    社内イベント

    社内イベント、充実してます!
    社長も社員も年齢が若いので、イベント&サプライズ大好きな社長との距離も近く、いつも風通しのよい職場です。
    毎年有名芸人がくる新年会や、店舗ごとの飲み会にバースデーパーティ、スノーボードやワインツアーなど、イベントが盛りだくさん。楽しいイベントに参加して、パワーをためています。

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  • あたらしい場所であたらしい私になる

    これまで培ってきた薬剤師経営というノウハウを生かしつつ。わが社は新たなフィールドに向かいます。まず、セルフメディケーションという言葉が定着しつつある昨今、これを『健康と美』というコンセプトのもとに更に進化させ、皮膚科医監修のメディアエステティックサロンを併設した、新たな薬局、新たな薬局サービスとして提供していきます。

    点滴のアイコン カプセルのアイコン 瓶のアイコン1 瓶のアイコン2 救急セットのアイコン 病院のアイコン
  • PHARMACIST

    薬剤師のお仕事

    「いろいろな薬のことが勉強できる。」
    「患者様の健康に近い距離で関わることができる。」

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    一日のお仕事

    調剤薬局での主な業務には、処方箋に基づいての「調剤業務」、薬の飲み方・使い方を指導する「服薬指導」、飲み合わせや副作用などをチェックする「薬歴管理」の大きく3つがあげられます。
    他にも在宅介護の支援や禁煙サポート、セルフメディケーションのサポートや、OTCを選ぶお手伝いなど、患者様の健康に直接携わる業務がたくさんあります。 患者様から食事や運動について、家族の健康について、病院の選び方など、いろいろな相談を受けることもありますので、患者様の立場になって思いやりをもっ て接し、信頼関係を築けるようになることも大切です。

    パワーファーマシーでは、どの病院から処方箋がきてもお薬を渡せるよう、何種類もの お薬を用意しています。同じ効き目のお薬がいろいろあったり、後発医薬品も揃えてあるので、たくさんのお薬に触れることができます。近隣の病院・クリニッ クも標榜科目が多々あるので、店舗を移動するたびに新しい知識が身につくとも言えます。

  • MEDICAL CODING

    医療事務のお仕事

    患者様と薬剤師の間をつなぐ、重要な役割。
    患者様が薬局で最初に会うのが医療事務スタッフ。薬局の顔とも言える重要な存在です。

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    一日のお仕事

    調剤薬局事務の仕事は、日々の業務、1ヶ月単位の業務と、幅広い内容にわたります。レセプト(診療報酬請求)業務はもちろん、薬の在庫管理や会計に関わる業務、簡単な調剤補助を行うこともあります。患者様と薬剤師との間で様々なやりとりがあるため、コミュニケーション能力は必須です。今、患者様が何を求めているか、相手の立場にたって物事を考えられる気配りも必要です。レセプト作成やお会計など、細かな業務もたくさんあります。数字やPCに強いことも重要です。コミュニケーション能力、気配り、数字、PC・・・いろいろと必要なことはありますが、最初は業務を完璧にこなすことなんて不可能、パワーファーマシーでは、元気で体力のある笑顔の素敵な方からのご応募をお待ちしております。

  • ACADEMIC ACTIVITY

    学術活動への取り組み

    パワーファーマシーでは、最新の医療情報を学び、
    患者様へのよりよいサービスを提供するため、薬剤師のスキルアップのために、
    各種学会参加や、対外的な学術活動を積極的に行っています。

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    主な発表内容
    • 2008年「社内SNSネットワーク構築について」
    • 2010年「調剤薬局における5S活動」
    • 2013年「患者アンケートにおける社内意識調査」
    • 2015年「一包化によるコンプライアンスの改善」(仮)
  • HOMECARE

    在宅医療への取り組み

    「お薬と一緒に、笑顔と安心を届けよう」 患者様の高齢化に伴い、在宅医療のニーズは高まってきています。 パワーファーマシーでは、病院・クリニックの医師、看護師、ケアマネージャーなどの皆様と連携し、自宅療養したいと願っておられる患者様ひとりひとりに合ったオーダーメイドの在宅医療サービスを提供しています。

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    在宅訪問支援

    薬局にお越しいただくことが難しい患者さまのご自宅や施設に薬剤師が訪問し、服薬指導などを担当します。
    患者様に適正な薬の服用をしていただくことで、治療効果をあげ、QOL向上のお手伝いをしています。

    薬局に行くのが大変
    薬剤師が患者様のご自宅や施設に訪問し、お薬の説明をします。
    お薬を飲み忘れてしまう
    お薬カレンダーを使ってお薬を管理、 飲み忘れや誤飲を防ぎます。
    お薬の種類が多くて覚えきれない
    処方薬の変更や、一包化のご提案をします。
    お薬が飲みにくくなってきた
    ゼリーやとろみ剤の使用等、飲みやすい方法を考えます。

    患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、
    服薬への不安を和らげ、さまざまなご相談にお答えしています。

    無菌調剤室(クリーンルーム)の設置

    パワーファーマシーには、無菌調剤ができる施設を併設している薬局があります。
    無菌調剤室での調製で、病院でしか行えなかった高カロリー輸液、抗がん剤治療、緩和ケアなどの点滴療養が自宅でも対応できるようになりました。慣れ親しんだご自宅で療養したいという患者様をサポートできるよう在宅業務への取り組みを強化しています。

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  • 知識・技術と実践が統合できる教育環境を提供する

    世の中は付加価値の時代です。この付加価値とは何か?それは『サービス』つまり『接遇』です。わが社では、我々の仕事も『サービス業』と捉えています。患者様に気持ちよく来局していただき、気持ちよくお帰りいただく。逆の立場で考えてみてください。もし、あなたが横柄な態度で接客されたらどう感じますか?そんな相手を信頼する事が出来ますか?薬剤師は信頼されなければなりません。その為の『社会人教育』は薬剤師にとっても重要な責務なのです。さらに当社で取り組んでいる『コーチング研修』により、一人ひとりの心のサポートも行っています。

  • EDUCATION and TRAINING

    教育・研修

    まずは3年間、社会人、薬剤師として必要なスキルをしっかりと身につけます。
    個性、価値観が多様化している昨今、薬剤師の職域も多様化しています。
    パワーファーマシーでは、従来の調剤業務はもちろん、その他にもさまざまなステージがあります。

    3年後、アナタはどんなステージに立ちたいですか?

    1年目新人研修

    入社後は、薬剤師の基礎となる、知識・調剤技術はもちろん、
    社会人として必要不可欠な、接遇マナー等を学びます。

    • ・社会人知識(ビジネスマナー・サービスマナー・コミュニケーション能力)
    • ・医療知識(薬事法・調剤報酬・医薬品・症例)
    • ・調剤技術(処方監査・調剤・投薬・SOAP・疑義)
    2年目ベースアップ研修

    新入社員研修で学んだ知識・技術をさらに高いレベルへ引き上げます。社内研修だけでなく、社外で行われている各種研修会・講演会へ参加して頂き、他の薬剤師と交流を図ることも成長につながります。ここでは、“自己啓発”がキーワードです。

    • ・認定薬剤師取得活動(Eラーニング・各種社外研修参加)
    • ・日本薬剤師会学術大会出展(大学共同研究・社内研究)
    3年目キャリアアップ研修

    1、2年目で基礎・応用を学んだ後に“管理者”として活躍出来るための準備をします。3年目では、これまでに学んできた薬剤師としての知識・技術だけでなく、“経営面”に関与できる為の知識・技術を学んでいただきます。

    • ・コストマネジメント講習
    • ・スタッフマネジメント講習
    • ・各種マネジメント受講
    月例研修

    全スタッフを対象として月に1回集合研修を実地しています。スタッフひとりひとりのスキルに偏りが出ないよう、全員が高いスキルを保持し続ける事を目的としています。

    • 新薬情報、臨床講座、調剤内規検討、服薬指導、SOAP、クレームマネジメント、法改定対策
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  • WELFARE

    福利厚生

    これから訪れる、結婚・出産・育児・介護など、生活の変化にあわせて、
    社員一人ひとりの生活を支援するため、勤労意欲・能率向上をはかるために様々な福利厚生制度を用意しています。

    退職金制度 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 オリジナル白衣貸与 インフルエンザ予防接種全額負担 慶弔金 永年勤続表彰 会員制宿泊施設利用制度 各種社内イベント 各種保険完備
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POWER PHARMACY×RECRUIT 2015

パワーファーマシーの使命

私たちは社会に出たら、仕事をしながら人生の大半を過ごします。
単にお金のため、と割り切ってはたらいている人もいるかもしれません。
しかし、一度きりの人生の中でこんなにたくさんの時間を割いている仕事を
楽しめないとしたら、とてももったいない話です。
今、この国ではたらく人たちの目は輝いているでしょうか。

私たちはこう考えます。
前向きに仕事選びをした人は、きっと前向きに仕事に取り組むことができる。
そういう個人が集まることで組織は活性化していく。
そんな組織が増えたら、組織も社会もいきいきと活力に満ちて豊かになる。
多様化・複雑化が進むこれからの世の中で
私たち人材サービスが担うべき役割は大きい。
社会の変化に合わせて、新しい価値を生み出すチャレンジを
パワーファーマシーはこれからも続けていきます。

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